集團公司黨總支書記、董事長/CEO作總結(jié)講話先進單位代表領(lǐng)獎先進部室代表領(lǐng)獎防疫工作先進集體代表領(lǐng)獎3月19日下午，堤口集團公司召開了2020年度總結(jié)表彰大會。集團公司三職等以上管理人員、全體黨員、受到表彰的先進集體、先進個人和優(yōu)秀經(jīng)銷商代表參加了會議。會上集團公司黨總支副書記崔然梅宣讀了《堤口集團公司2020年度先進集體、先進個人表彰決定》，集團公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別對先進集體、先進個人、優(yōu)秀經(jīng)銷商代表進行了頒獎。集團公司黨總支書記、董事長/CEO劉超華作總結(jié)講話。他首先向2020年取得優(yōu)異成績的先進集體和先進個人表示祝賀，肯定了2020年集團公司各項工作取得的成績，并強調(diào)2021年是“十四五”開局之年，也是集團公司第三個五年發(fā)展規(guī)劃的深化之年，是公司深入貫徹新發(fā)展理念，全面深化企業(yè)改革、加快轉(zhuǎn)型升級、立面提升、統(tǒng)籌高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵之年。各中心、部室要緊緊圍繞集團公司經(jīng)濟工作總的指導(dǎo)思想，在董事會和黨政工堅強領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)秉承“團結(jié)拼搏、求實創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“誠信、敬業(yè)、感恩、包容”的核心價值觀，貫徹落實黨中央創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，融入國際、國內(nèi)“雙循環(huán)”發(fā)展格局，搶抓黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展重大國家戰(zhàn)略機遇，堅定信心，銳意進取，開拓創(chuàng)新，奮力在企業(yè)新發(fā)展格局中開創(chuàng)新的局面，扛起新的擔(dān)當、展現(xiàn)新的作為、做出新的貢獻，以優(yōu)異的成績慶祝建黨一百周年！
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近日，集團公司各中心、管理部室、分別舉辦了三、四職等崗位聘任目標責(zé)任書簽約儀式。此次崗位聘任目標責(zé)任書的簽訂，使各中心、部室三、四職等領(lǐng)導(dǎo)干部對2021年崗位績效考核指標、崗位職責(zé)及工作思路有了更清晰的認識，對工作目標的分解和層層考核有了更深刻的理解，激發(fā)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的工作積極性，為集團公司各項工作的持續(xù)、健康發(fā)展提供了堅實的人才保障。
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銀鼠辭舊歲，金牛踏春來。正月初九上午，濟南西關(guān)穆斯林高蹺隊應(yīng)邀走進了濟南堤口果品批發(fā)市場，給這里的商戶們帶來一場精彩的高蹺表演。伴隨著喧鬧的鑼鼓聲，“身高”近3米的高蹺隊員們身著戲服為大家?guī)砹恕敖痣u獨立”“漁夫捕魚”“傻小子捉蝴蝶”等精彩的民俗表演，精彩的表演不僅為全體商戶們帶來了歡聲笑語，也博得了他們陣陣掌聲。帶著對新年的美好愿景，高蹺隊的表演在喜慶而歡樂的氛圍中落下帷幕。新的一年，公司全體干部員工將以飽滿的熱情，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到工作中去，為商戶提供更加安全、快捷、高效、公平的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)造良好的營商環(huán)境，讓廣大商戶安心經(jīng)營、共謀發(fā)展。
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新年伊始，萬象更新。值此新春來臨之際，我代表堤口集團董事會和黨總支，向長期以來關(guān)心、支持集團事業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友，向為集團公司的發(fā)展團結(jié)拼搏、求實創(chuàng)新、努力工作的廣大干部員工和親屬，向所有商家客戶、合作伙伴、同仁們，致以衷心的感謝和新春的祝福!艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成。2020年是極不平凡的一年，面對突發(fā)疫情及復(fù)雜嚴峻的競爭形勢，堤口集團在各級政府部門的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在社會各界人士的幫助和支持下，公司上下統(tǒng)一思想，堅定信心，搶抓機遇，創(chuàng)新發(fā)展，科學(xué)施策，精心部署，狠抓工作落實，統(tǒng)籌推進疫情防控和安全生產(chǎn)經(jīng)營，全面完成年度經(jīng)濟計劃任務(wù)、發(fā)展目標，企業(yè)經(jīng)濟及其他各項事業(yè)取得了持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量的發(fā)展。展望未來，在充滿機遇與挑戰(zhàn)的2021年，我們要站在新的歷史起點上，倍加珍惜來之不易的大好形勢，深刻把握我國新發(fā)展階段的新機遇、新挑戰(zhàn)，圍繞集團公司“一個中心、兩個轉(zhuǎn)變、三大戰(zhàn)略任務(wù)”目標，秉持新發(fā)展理念，融入國內(nèi)“雙循環(huán)”發(fā)展模式，搶抓黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展重大國家戰(zhàn)略機遇，努力開創(chuàng)企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條更加完備、發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)質(zhì)、競爭能力更加強勁的高質(zhì)量發(fā)展新局面。征途漫漫，惟有奮斗，只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌。我們會一如既往地秉承“團結(jié)拼搏，求實創(chuàng)新”的企業(yè)精神，“誠信、敬業(yè)、感恩、包容”的企業(yè)核心價值觀，勇于擔(dān)當，奮發(fā)有為，砥礪前行，創(chuàng)造更加燦爛輝煌的明天！最后，...
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近日，受集團公司董事長/CEO委托，堤口集團公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子代表開展了2021年迎春送溫暖系列慰問活動。本次活動中，黨總支副書記崔然梅、董事會秘書/CEO助理劉夏穎、工會主席崔忠璐代表企業(yè)向2020年度因病致困、殘疾困難職工等十余人送去了慰問金、慰問品，表達了公司對員工的關(guān)愛。老吾老以及人之老，本著弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，領(lǐng)導(dǎo)班子帶著水果、油、大米、面粉等慰問品走訪慰問了公司周邊的孝之家老年公寓，為老人們送上節(jié)日的祝福和問候。扶危濟困、感恩社會，是中華民族的傳統(tǒng)美德。近年來，堤口集團在社會各界的大力支持下，經(jīng)過不懈的努力，各項事業(yè)取得了健康、穩(wěn)定的發(fā)展。與此同時，集團公司一直努力踐行社會責(zé)任，投身關(guān)心社會弱勢群體事業(yè)，為社會公益事業(yè)貢獻自己的力量。
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董事長/CEO劉超華作2021年經(jīng)濟工作報告集團公司董事會及黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子果品市場經(jīng)營中心總經(jīng)理展延懷、人力資源部總經(jīng)理楊波作表態(tài)發(fā)言與會領(lǐng)導(dǎo)合影留念董事長/CEO劉超華與果品市場總經(jīng)理展延懷、物業(yè)經(jīng)營中心總經(jīng)理趙軍簽訂2021年經(jīng)營管理目標責(zé)任書董事長/CEO劉超華與經(jīng)管委主任金淑芹、財務(wù)部總經(jīng)理周道娣簽訂2021年經(jīng)營管理目標責(zé)任書董事長/CEO劉超華與人力資源部總經(jīng)理楊波、集團辦公室主任劉帥簽訂2021年經(jīng)營管理目標責(zé)任書董事長/CEO劉超華與投資開發(fā)/后勤保障部總經(jīng)理黨勇、制袋二廠廠長崔昌福簽訂2021年經(jīng)營管理目標責(zé)任書1月20日，集團公司2021年經(jīng)濟工作會隆重召開，集團公司全體黨員、管理人員、“兩會”代表、客戶代表參加了本次會議。會前按照濟南市疫情防控方案要求，集團公司提前制定了會議疫情防控實施方案，并對會場進行了全面消毒，對參會人員進行了排查及體溫檢測，確保會議安全召開。會上黨委副書記崔然梅宣讀了集團公司2021年1號文件《關(guān)于聘任2021年各經(jīng)營中心、部室負責(zé)人職務(wù)的通知》，經(jīng)管委績效管理副主任崔然新宣讀了《2021年經(jīng)營管理目標責(zé)任書》。會上集團公司董事長/CEO分別與各經(jīng)營中心總經(jīng)理及管理部室負責(zé)人簽訂了《2021年經(jīng)營管理目標責(zé)任書》，并由果品市場經(jīng)營中心總經(jīng)理展延懷、人力資源部總經(jīng)理楊波分別代表經(jīng)營中心及管理部室作了表態(tài)發(fā)言：大家決心在公司董事會、黨總支的...
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經(jīng)管委主任金淑芹提交《2021年經(jīng)濟發(fā)展計劃工作報告》（草案）財務(wù)部部長周道娣提交《2021年財務(wù)預(yù)算報告》（草案）董事會秘書兼CEO助理劉夏穎同志提交《有關(guān)公司章程補充修改意見的議案》（草案）董事會董事趙軍宣讀《2021年第一次股東大會決議》與會股東一致審議通過各項草案1月20日，集團公司2021年第一次股東大會在堤口集團會議室召開，全體股東參加會議，監(jiān)事會監(jiān)事、持股理事會理事代表列席，會議由集團公司董事長/CEO劉超華主持。會上經(jīng)管委主任金淑芹提交了《2021年經(jīng)濟發(fā)展計劃工作報告》（草案），財務(wù)部部長周道娣提交了《2021年財務(wù)預(yù)算報告》（草案），董事會秘書兼CEO助理劉夏穎同志提交了《有關(guān)公司章程補充修改意見的議案》（草案），持股會理事會理事長金淑芹代表持股會參加表決，與會股東一致審議通過以上報告、議案，并由董事會董事趙軍宣讀了《2021年第一次股東大會決議》。
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1月13日，集團公司召開了2020年度經(jīng)營層績效考評會。集團公司董事長/CEO、各經(jīng)營中心、部室負責(zé)人，三職等以上管理人員參加了此次會議。會上，各中心、部室分別提交了2020年度關(guān)鍵業(yè)績指標完成情況，并進行年度述職。董事長/CEO對各中心、部室2020年度工作綜合情況及部門負責(zé)人工作綜合能力進行現(xiàn)場點評、考核、打分。會上3名競聘人員參加了果品市場總經(jīng)理、人力資源部總經(jīng)理、投資開發(fā)/后勤保障部總經(jīng)理的競聘，并接受評審小組的提問，展現(xiàn)了他們積極進取的個人風(fēng)采。本著公平、公正、公開的原則，評審小組和現(xiàn)場人員對每一位參與競聘的人員進行了無記名投票和民意測評。會議最后，董事會全體董事對CEO2020年度工作情況進行了考核評議。本次會議本著務(wù)實、精簡、高效的原則，公司經(jīng)營管理層述職/供職/競聘合并一個會議，從考核情況看，集團公司及各中心、部室均圓滿完成了公司各項工作任務(wù)目標，體現(xiàn)了廣大干部員工一年來團結(jié)、拼搏、求實、創(chuàng)新的精神；從供職/競聘方面看，充分體現(xiàn)了集團公司戰(zhàn)略導(dǎo)向下充滿活力的組織人事、勞動用工、績效薪酬激勵體質(zhì)機制以及企業(yè)堅持“優(yōu)化組合、雙向選擇、全員考試競爭上崗”的勞動用工制度。會議取得圓滿成功。
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