榮譽獎牌紅頭文件紅頭文件 近日，濟南堤口果品批發(fā)發(fā)展有限責任公司被濟南市人民政府殘疾人工作委員會授予“2017年度濟南市按比例安排殘疾人就業(yè)工作先進單位”榮譽稱號。 近年來，公司一直熱衷于社會公益事業(yè)，切實關心和幫助殘疾人解決就業(yè)難的問題，并積極安排殘疾人就業(yè)。2017年，公司認真貫徹落實《殘疾人就業(yè)條例》、《山東省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》和《濟南市保障殘疾人合法權益的若干規(guī)定》，按規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金，積極支持濟南市政府做好殘疾人就業(yè)工作，獲此殊榮，倍感榮幸。 今后，公司將一如既往做好殘疾人就業(yè)安排工作，為建設和諧濟南做出更大的貢獻。
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由天橋區(qū)農業(yè)局推薦，經市專家組考核評定，報市政府同意，濟南堤口果品批發(fā)市場（濟南堤口果品批發(fā)發(fā)展有限責任公司）被濟南市發(fā)展實體經濟領導小組、現代農業(yè)發(fā)展工作組連續(xù)授予“濟南市農業(yè)龍頭企業(yè)”（2018年-2021年）榮譽稱號。 市農業(yè)局希望獲得“濟南市農業(yè)龍頭企業(yè)”稱號的企業(yè)以此為契機，進一步加強內部管理，充分發(fā)揮現代農批市場的優(yōu)勢，增強輻射帶動能力，推進現代產業(yè)發(fā)展，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施發(fā)揮重要作用。
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特邀濟南居安消防管理辦公室的高利偉教員向客戶、員工展示消防器材客戶、員工體驗消防疏散逃生體驗屋 11月13日，集團公司后勤保障部以“119消防安全宣傳月”為契機，組織開展了安全知識培訓會及消防疏散逃生體驗活動。各經營中心、部室員工、客戶踴躍參加。 培訓會上，來自濟南居安消防管理辦公室的高利偉教員向客戶、員工展示了近期的幾次火災事故，現場講解消防面罩、滅火器、滅火毯等常用消防設備的使用方法及消防自救措施。會后進行了消防疏散逃生體驗活動，體驗屋內漆黑一片，布滿了濃煙，人進去后完全不知所措，按照教官培訓時的方法，彎腰摸墻，順利逃出了體驗屋。 通過此次培訓體驗活動，增強了客戶、員工的消防安全意識，尤其是針對不同火情如何進行應急處置，如何自防自救逃生，達到理論與實踐相結合的培訓體驗目的，防微杜漸、防患未然，為公司安全生產筑建堅實的“防火墻”。
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濟南堤口果品批發(fā)發(fā)展有限責任公司榮獲“中國農產品流通改革開放40年帶動農民脫貧致富全國先進單位”稱號濟南堤口果品批發(fā)市場榮獲“中國農產品流通改革開放40年最具社會責任感市場”稱號濟南堤口果品批發(fā)市場榮獲“2018中國農產品供應鏈之星”稱號濟南堤口果品批發(fā)市場總經理展延懷榮獲“中國農產品流通改革開放40年先進人物”稱號濟南堤口果品批發(fā)市場副總經理崔然慧榮獲“中國農產品流通改革開放40年優(yōu)秀經理人”稱號濟南堤口果品批發(fā)市場招商部部長展長賽榮獲“中國農產品流通改革開放40年優(yōu)秀工作者”稱號濟南堤口果品批發(fā)市場農產品質量檢測中心經理崔姍姍榮獲“紀念改革開放40周年農產品流通行業(yè)推優(yōu)系列宣傳10月底，由全國城市農貿中心聯合會主辦的“第三屆中國農產品供應鏈大會”于寧夏銀川舉行。本屆供應鏈大會以“融創(chuàng) 共享 新生態(tài)”為主題，旨在加強農產品流通各環(huán)節(jié)的融合創(chuàng)新，優(yōu)化農產品供應鏈建設，助力農業(yè)供給側結構性改革。大會舉行了第三屆中國農產品供應鏈之星頒獎典禮暨農產品流通改革開放40年盛典，評選出年度農產品供應鏈領域最高規(guī)格獎項，展示中國農產品供應鏈風采；展示、發(fā)布了中國農產品流通改革開放40年成就，展示中國農產品批發(fā)市場的風采。其中我集團公司果品市場收獲了多項榮譽大獎，包括：濟南堤口果品批發(fā)發(fā)展有限責任公司榮獲“中國農產品流通改革開放40年帶動農民脫貧致富全國先進單位”稱號；濟南堤口...
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為認真總結2018年工作，分析當前企業(yè)面臨的內外形勢，研討梳理2019年度管理思路和任務目標，統(tǒng)一思想，加強認識，12月13日，集團公司組織召開2019年經營形勢計劃分析研討會。集團公司董事長/CEO、各經營中心、管理部室負責人參加了會議。集團公司董事長/CEO在會上做重要講話，經管委主任金淑芹主持會議，各中心區(qū)域經理、部室主管及相關人員列席了會議。 會上，果品市場經營中心總經理展延懷、物業(yè)經營中心總經理趙軍、制袋二廠廠長崔昌福分別匯報了《2019年目標任務及工作重點》，辦公室主任劉帥提交了《2019年電子商務平臺功能升級項目說明》，人力資源部部長崔然梅提交了《2019年崗位設置、人工成本預算編制說明》，后勤保障部部長黨勇提交了《2019年基本建設項目維修改造計劃及編制說明》，CEO助理劉夏穎提交了《公司2019年經濟工作總的指導思想和重點工作》（征求意見稿）。 按照會議要求，三職等以上領導干部分別就2018年存在的問題及2019年改進措施、工作重點進行了發(fā)言。與會的各中心、部室負責人審議了以上材料，并結合三職等以上領導干部的發(fā)言提出相關意見和建議。
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近日，集團公司收到來自農業(yè)部信息中心發(fā)來的表揚通知，對集團公司和果品批發(fā)市場在農產品信息采集工作中的大力支持表示感謝并予以通報表揚。 同時，信中感謝集團辦公室主任劉帥、信息員金環(huán)在價格采集、上報市場動態(tài)和市場分析等工作中，認真履行職責，克服困難，全力支持和配合農業(yè)部信息中心的工作，圓滿的完成信息上報工作。 集團公司將繼續(xù)加強與農業(yè)部信息中心的合作，以建設農產品批發(fā)市場大數據為目標，做好市場信息監(jiān)測發(fā)布工作，為政府、農業(yè)生產經營主體、行業(yè)和社會提供更好的服務，為促進產銷銜接、農產品品牌建設、推動農業(yè)農村大數據發(fā)展和應用、推進農業(yè)供給側結構性改革做出貢獻。
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董事會對CEO考核2018年度績效考核會現場各中心、部室提交2018年度關鍵業(yè)績指標完成情況競聘人員風采競聘會現場 1月9日，集團公司召開了2018年度績效考核會和2019年領導干部競聘會。集團公司董事長/CEO、各經營中心、部室主要負責人，三職等以上管理人員參加了此次會議。會議分別由績效管理副主任崔然新、人力資源部部長崔然梅主持。 2018年度績效考核會上，各中心、部室分別提交了2018年度關鍵業(yè)績指標完成情況，并進行年度述職。董事長/CEO對各中心、部室2018年度工作綜合情況及部門負責人工作綜合能力進行現場點評、考核、打分。董事會全體董事對CEO2018年度工作情況進行了考核評議。集團公司及各中心、部室均圓滿完成了公司各項工作任務目標。 2019年領導干部競聘會上，各中心、部室主要負責人進行了競聘。4名競聘人員參加了財務部部長、人力資源部部長、投資開發(fā)/后勤保障部部長的競聘，并接受評審小組的提問，展現了他們積極進取的個人風采。本著公平、公正、公開的原則，評審小組和現場人員對每一位參與競聘的人員進行了無記名投票和民意測評。 本次競聘會充分體現了集團公司戰(zhàn)略導向下充滿活力的組織人事、勞動用工、績效薪酬激勵體質機制以及企業(yè)堅...
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集團公司董事長/CEO劉超華主持會議經管委主任金淑芹提交《集團公司2019-2023年發(fā)展規(guī)劃綱要》（草案）CEO助理劉夏穎提交《2019年集團公司經濟工作總的指導思想、計劃目標和重點工作》（草案）財務部部長周道娣提交《2019年財務預算報告》（草案）董事會董事趙軍宣讀《2019年第一次股東大會決議》與會股東一致審議通過各項草案 1月16日，集團公司2019年第一次股東大會在堤口集團會議室召開，全體股東參加會議，監(jiān)事會監(jiān)事、持股理事會理事列席，會議由集團公司董事長/CEO劉超華主持。 會上經管委主任金淑芹提交了《集團公司2019-2023年發(fā)展規(guī)劃綱要》（草案），CEO助理劉夏穎提交了《2019年集團公司經濟工作總的指導思想、計劃目標和重點工作》（草案），財務部部長周道娣提交了《2019年財務預算報告》（草案），持股會理事會理事長金淑芹代表持股會參加表決，與會股東一致審議通過以上草案，并由董事會董事趙軍宣讀了《2019年第一次股東大會決議》。
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